市場部經(jīng)理
負(fù)責(zé)編制本部門各職能管理制度，定期評價制度的符合性，及時修訂改進(jìn)。
熟悉本部門各崗位職責(zé)，勝任主要崗位工作，指導(dǎo)和改進(jìn)下屬的工作方式，不斷提高各崗位工作效率。
熟悉市場動態(tài)，熟悉潛在客戶資源。
負(fù)責(zé)編制本部門崗位責(zé)任卡，明確工作內(nèi)容、工作依據(jù)、工作見證、工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，并有檢查考核記錄。
每年根據(jù)公司目標(biāo)，完成市場開發(fā)及維護(hù)。
定期組織人員負(fù)責(zé)報(bào)價、合同簽訂、合同評審。
負(fù)責(zé)定期進(jìn)行客戶回訪，合同履行跟蹤，維護(hù)客戶關(guān)系。
負(fù)責(zé)每年對公司成本進(jìn)行分析，提交成本報(bào)告。
完成上級安排的其他任務(wù)。